Трудовые конфликты

Основным источником существования для большинства людей является их труд. Именно поэтому право на труд признано одним из основных прав человека. Значимость трудового законодательства в обществе неоспорима и обусловлена, прежде всего его социальной ролью: с одной стороны, это - правовая защита и трудовые гарантии гражданам, с другой - соблюдение интересов работодателя для обеспечения эффективного производства. Совершенно очевидно и то, что такие права и гарантии, как здоровые и безопасные условия труда, нормирование и оплата труда, режим труда и отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, социальное страхование должны быть обеспечены хотя бы на минимальном уровне абсолютно всем работникам. Однако зачастую права граждан не соблюдаются и условия труда далеки от установленных рамок. Сотрудники нашей коллегии готовы оказать вам юридическую помощь в области трудового законодательства.

Оказываемые услуги по трудовым спорам:

• Правовая оценка трудовых и коллективных договоров;
• Претензионная работа по трудовым спорам;
• Исковое производство в суде первой инстанции;
• Производство в суде второй инстанции;
• Восстановление на работе;
• Перевод на другую работу;
• Отказ в приеме на работу;
• Дисциплинарные взыскания;
• Оплата вынужденного прогула;
• Взыскание морального вреда;
• Незаконное увольнение;
• Возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья;
• Изменение даты и формулировки причин увольнения;
• Взыскание задолженности;
• Взыскание за неиспользованный отпуск.

А также другие услуги в области трудовых правоотношений.
Уточняйте интересующий Вас вопрос по контактным телефонам.